Het Employee Interaction Center (EIC) in HR2day is de centrale, digitale omgeving waarin medewerkers hun eigen HR-zaken kunnen beheren.
Van verlofaanvragen en declaraties tot het aanpassen van persoonsgegevens of het inzien van loonstroken. Alles gebeurt vanuit één overzichtelijk portaal.
Hoe werkt het EIC precies?
In het EIC kun je als medewerker direct mutaties doorvoeren. Via het duidelijke dashboard zie je in één oogopslag alle relevante onderdelen:
- Verlof aanvragen of inzien
- Declaraties indienen
- Persoons- en adresgegevens wijzigen
- Salarisstroken of jaaropgaven bekijken
- Overzicht van uren, saldi en contractgegevens
De flexibele opzet maakt het gebruik persoonlijk en extra makkelijk. Stap voor stap word je begeleid door de processen. Zodra je een wijziging indient, gaat deze automatisch door de juiste workflow, zodat leidinggevenden en HR direct een melding ontvangen. De status van je aanvragen kun je ook volgen via het EIC!
Voordelen van het EIC in HR2day
✔ Eenvoudig in gebruik – alle HR-processen binnen handbereik
✔ Mutaties worden direct digitaal verwerkt en zichtbaar gemaakt
✔ Medewerkers behouden zelf inzicht in hun actuele gegevens
✔ HR blijft in control dankzij automatische signaleringen en goedkeuringen
✔ Geen papieren formulieren of losse e-mails meer nodig
Voorbeeld
Een medewerker wil zijn adres wijzigen.
Via het EIC opent hij het proces ‘Adreswijziging’, vult het nieuwe adres in en bevestigt. HR2day werkt automatisch het personeelsdossier bij — zonder handmatige actie van HR.
Benieuwd hoe eenvoudig werken met het EIC in HR2day is? Bekijk onze video!
Wil jij ontdekken hoe medewerkers zelf snel, veilig en volledig digitaal mutaties kunnen doorvoeren?
Over de auteur
